人力资源业务
企业可通过周华科技为其提供的招聘服务、劳动关系管理、薪酬核算与发放、社保福利及税收管理，实现人才的“只用不养，择优而用”。周华科技作为派遣员工的法定雇主，负责派遣员工的人事管理，承担用工企业的义务，通过派遣减少企业的用工成本、降低企业的用工风险，通过人才派遣方案，满足用工企业的阶段性需求，解决企业用人编制的问题。
周华科技通过数字化管理云平台+全国人事落地服务提供员工入职、离职的事务性工作、全国社会保险及住房公积金缴纳、工伤保险的申报与鉴定咨询等一站式人事服务体系综合服务。
周华科技根据用工企业的岗位需求，在遵循严格保密机制的情况下根据企业所提供的数据信息为企业量身定制岗位外包服务方案，调整并优化外包岗位的薪酬福利，制定外包岗位员工的KPI考核标准，通过岗位外包的模式帮助企业规避劳动风险、降低管理风险及控制人力成本。
根据客户的工作计划与作业标准组建专业的呼叫中心团队，为客户提供全方位一站式的呼叫中心外包服务。